7月20日至7月24日，中国通号工会干部示范培训班在中国劳动关系学院顺利举办，80余名集团各级工会干部齐聚一堂，完成为期4天的集中学习与交流研讨，圆满结业。
本次培训深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣新时代工会工作新形势、新任务，深度聚焦“筑牢工会政治根基、服务集团高质量发展大局、提升服务职工能力水平、锻造专业化工会干部队伍”的现实需求，通过理论引领、实务赋能、现场研学、交流碰撞等多种学习形式，切实提升各级工会干部履职尽责、服务中心工作、服务职工群众能力本领。
中国通号党委常委、总会计师、工会主席李连清出席开班式并讲话。李连清指出，本次示范性培训既是集团工会落实2026—2028年度工会干部培训规划和年度重点工作的关键性安排，也是立足集团高质量发展大局，实施铁路总工会基层工会组织建设9项行动，补齐基层工会履职短板、锻造高素质工会干部队伍的重要举措。全体工会干部要校准思想坐标，读懂本次学习培训背后的时代命题与现实需求，聚焦“铸魂固本”，深学细悟工会工作根本遵循；聚焦“产改赋能”，掌握产业工人队伍建设改革实操路径；聚焦“强基创新”，补齐基层工会规范化与组织建设短板；聚焦“中心大局”，找准高质量工会工作服务集团高质量发展的发力点，坚守工会初心、履行工会职责、彰显工会作为，团结带领集团全体职工凝心聚力、奋勇争先，在推动集团“12415”发展战略落地、实现“十五五”高质量发展、加快打造智控领域“大国重器”的新征程上贡献工会智慧与职工力量。
本次培训课程体系兼具政治高度、理论深度与实践贴合度，覆盖工会工作业务全链条。中国劳动关系学院党委常委、副校长刘丽红带领学员深入学习领会习近平总书记“4・28”重要讲话精神和工会十八大会议精神，从新时代工会工作的政治定位出发，深刻阐释新征程上工会工作的使命任务与实践要求。学院教授范丽娜、王明哲、祝映兰、张冬梅先后讲授了《企业民主管理制度实务操作》《基层工会干部能力素质构成与培养》《基层工会财务与经费收支管理》《劳动法律法规解读及工会参与劳动争议处理》等课程，进一步帮助学员夯实理论根基、明晰业务规范、掌握实操方法，提升规范化开展工会工作的综合能力。
此外，组委会特邀全国总工会劳动和经济工作部原副部长、一级巡视员姜文良讲授深化产业工人队伍建设改革专题课程，结合全国产改典型实践与核心要求，层层拆解产改工作的实施路径与落地方法，为集团深化产业工人队伍建设改革筑牢理论根基、明晰实践方向。集团内部讲师解读中国通号“十五五”发展规划报告，打通工会工作与企业发展大局的衔接通道，引导全体工会干部自觉把工会工作放到企业改革发展全局中谋划推进。
现场教学依托北京本地红色工运资源与劳模创新实践阵地，组织学员开展沉浸式实景研学，推动理论学习与实地感悟双向融合、双向赋能。学员们走进长辛店二七纪念馆，在一件件承载历史的文物、一幕幕定格岁月的影像中，追忆革命先辈领导工人运动的光辉历程，重温中国工人运动筚路蓝缕的峥嵘岁月，深刻感悟百年工运精神的厚重内涵与时代价值，在红色溯源中筑牢工会干部的初心使命，进一步坚定做好新时代工会工作的政治自觉。随后学员们前往“毛泽东”号创新工作室开展现场教学，近距离观摩劳模工匠创新创效的实践成果，聆听技术攻关背后的实干故事，真切感受劳模工匠攻坚克难、精益求精的工匠精神，深入学习职工创新平台搭建、产业人才培育的先进经验，进一步明晰工会组织服务职工成长、赋能岗位建功的工作路径。沉浸式实景研学让工会理论变得鲜活可感，学员们在实地观摩中深化认知、凝聚共识，进一步强化了履职尽责、服务职工的行动自觉。
分组研讨环节，参训学员围绕学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、深化产业工人队伍建设改革两大核心主题，结合各单位工会工作实际，深入剖析履职短板与发展堵点，互鉴实践经验、交流创新思路，在思想碰撞中凝聚共识、拓宽视野。交流环节，6名小组代表依次分享培训所学、所见、所思、所悟，立足各单位工会工作实际与各组研讨成果，交流特色实践、梳理痛点难点、畅谈下一步产改工作思路举措，实现思想共鸣、经验共享、成果共促。
参训工会干部纷纷表示，此次培训内容充实、安排紧凑、干货满满，既是一次深刻的思想淬炼，也是一次全面的业务赋能。通过系统学习，进一步明晰了新时代工会组织的政治责任，拓宽了工作思路、掌握了实务方法。下一步，将把培训学习成果转化为推动工会工作的实际行动，持续强化思想政治引领，规范落实民主管理各项制度，持续深化产改工作，用心解决职工急难愁盼问题，切实发挥工会桥梁纽带作用，广泛凝聚全体职工智慧力量，为中国通号高质量转型发展贡献工会力量。