焦缆公司劳务派遣人员市场化选聘工作圆满结束

焦缆公司劳务派遣人员

市场化选聘工作圆满结束

焦缆公司为深化“三项制度”改革，进一步推进用工的市场化管理，按照公开、公平、双向选择、择优录用原则，于4月13日组织开展了劳务派遣人员的市场化选聘工作。共有23人报名参加了公开竞聘。

本次拟选聘的劳务派遣人员主要用在辅助生产和人力搬运等“三性”岗位。公司专门制定了《2023年度劳务派遣人员公开竞聘工作方案》，成立了竞聘小组、竞聘工作办公室、竞聘监督小组，制定了应聘基本条件和基本任职资格，并严格按照条件进行资格审查。

经过理论考试和面试综合评价两个环节的测试，来志刚等10人脱颖而出，通过了公司劳务派遣人员的选聘，进入公示环节。整个市场化选聘工作由公司纪委全程监督，做到公平公正。

焦缆公司高度重视技能人才的选拔与培养，下一步将继续深入开展技能人才的市场化选聘工作，不断通过校园招聘、公开选聘等多种方式选拔优秀技能人才补充生产一线，为技能人才队伍建设与培养奠定基础。