为提高青年职工岗位技能，焦缆公司力缆车间于近期组织交联工序人员，利用生产间隙，对重点培养的青年职工进行了技能实操岗位练兵。
力缆车间由技术组牵头，成立了工序工程师、交联机长为核心的指导组，利用近段时间生产95mm2、120mm2规格调车线和生产剩余废料进行岗位练兵。交联生产线约120米，生产前准备工作复杂，从启车备调车线、留管线、模具、密封垫、清理模具到安装机头，设备和工艺控制点多，包括检查模温机和测偏仪的好坏，各段温度参数，缆芯挤出后测量内屏、绝缘、外屏三层的挤出厚度，在此过程中，根据测偏仪及实测值不断微调螺杆转速与绝缘偏心，整个过程历时7个小时。
全面掌控整个交联生产线的启车过程，需要操作人员具备扎实的技能水平、丰富的实战经验、良好的心理素质和统筹协调能力。参加岗位练兵的4名青年职工每2人一组，轮流按照交联机长岗位职责要求进行实操演练。经历4天的实战，3名参加人员通过了考核，成为交联机长的后备军。
这次岗位练兵为青年职工搭建了一个学习平台，通过实际操作让理论学习得到验证，进而查找不足、总结经验。力缆车间将把这次练兵模式推广下去，作为车间岗位技能培训的重要方法，快速培养出优秀技能人才。