12月5日，焦缆公司党委组织召开领导班子成员主题教育专题调研成果交流会，会议由公司党委书记、执行董事、总经理王灵农主持。电缆集团党委书记、董事长、总经理杨宝根，集团综合管理部副部长（主持工作）张瑞国到会指导。
会上，王灵农代表公司领导班子作了《焦缆公司党委关于领导班子成员主题教育调研整体情况的报告》，班子成员依次就个人主题教育领题调研工作开展情况进行了专题汇报。
杨宝根在点评讲话时，对焦缆公司领导班子主题教育整体调研情况给予了充分肯定。他指出，焦缆公司党委认真策划调研计划、广泛听取各方意见，领导班子成员深入开展问题大梳理、难题大排查，提出解决问题的思路和办法，牵头开展的各项调研有深度、有价值、有成效，做到了提前策划、吃透学习要求；主线清晰、聚焦发展全局；精准切入，契合发展需要；深刻剖析、找准症结所在。他强调，焦缆公司党委要以此次调研成果交流为契机，用好“一线工作法”，以深化调查研究来解决发展难题，切实把主题教育成果更好的转化为解决群众急难愁盼问题的具体举措，转化为防范化解风险的有力措施，转化为全面从严治党的政治保障，转化为推动企业高质量发展的实效。
就焦缆公司如何持续抓好主题教育工作，杨宝根要求：一是把理论学习贯穿始终。坚持干什么学什么，紧扣职能职责，用党的创新理论指导实践，做到真学真懂真信真用，不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是把调查研究贯穿始终。坚持在转化、深化上下功夫，做好调查研究后半篇文章，并根据自身实际情况和外界形势变化，随时跟踪新形势新任务，不断完善措施，继续深化方向，及时调整目标，逐项抓好落实，着力破解各类难题、难点、堵点和痛点，为企业高质量发展提供保障。三是把问题导向贯穿始终。坚持不懈高标准整治调研中发现的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，准确把握企业面临的形势任务，存在的优势短板，把问题摸清、把症结找准、把措施抓实，做到前瞻性思考、系统性谋划，确保整改事项一抓到底、动态销账。四是把建章立制贯穿始终。坚持边实践边总结，及时提炼开展主题教育的有效做法，引导广大党员、干部把调查研究融入日常工作，将调研中发现的好经验好做法固化为标准和制度。五是持续深入实施“七抓”工程。紧密围绕组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七个方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党员将换发出来的学习和工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
王灵农在表态发言时表示，会后，焦缆公司领导班子成员将认真对照杨书记讲话要求，结合各自分管领域和调研课题，以问题为导向持续深挖细究，持续找准问题症结根源，把掌握不全面的情况摸清，把分析不到位的问题把准，把各自提出的建议措施落实。焦缆公司领导班子成员要持续加强理论学习，努力从新时代中国特色社会主义理论、习近平总书记关于新时代国资国企工作重要论述中汲取破解改革发展难题的智慧与方法，持续用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；要继续坚持问题导向，进一步运用好调查研究“五字诀”，带头践行“一线工作法”，把群众观点群众路线深植于思想中，落实在具体行动上，做到情况摸不透不罢休，问题不解决不撒手，结合焦缆公司实际，全面系统考虑问题，切实拿出务实管用的实招，着力解决职工群众最关心最现实的问题，把主题教育学习调研成果转化为推进企业改革发展的实际成效。
公司领导班子成员参加会议，综合管理部负责人列席会议。