为进一步做实做深“党建引领+”项目，充分展示和检验2024年“党建引领+”项目成果，推动党建工作与生产经营中心工作同频共振、深度融合，使党组织和党员在推动企业安全生产、成本控制、提质增效等生产经营中心工作中出典型、出经验、出成果，促进各党支部、各部门之间学习交流、取长补短、共同提升，11月22日，焦缆公司党委组织开展了2024年“党建引领+”项目成果展示评审。公司领导、各党支部书记、职能部门相关人员、职工代表参加了评审。
评审会上，7个“党建引领+”负责人以讲解加PPT的方式，用数据与事实说话，从党建项目的实施背景、项目过程、效果评价、收获启示和下一步展望等方面进行了展示和讲解。随后，评委现场对各单位“党建引领+”项目的开展情况进行了评分。
经过评审，力缆车间党支部“降低35平方合金地线设计余量”、“优化五类导体框绞盘底余长”、“规范挤塑工序段长损耗管理”三个党建项目分获前三名。
公司领导认为各党支部自开展“党建引领+”项目化工作以来，能够立足企业重点工作，聚焦问题整改、提升短板弱项、破解痛点难题等方面发力，通过生产降本、技术创新、智能化管理等手段切实解决生产和管理中的实际问题，达到了预期目标。
公司党委副书记刘雅红在总结讲话中指出，我们在总结经验的基础上，一定要注重取长补短，让党建项目有更多的创新性、推广性和借鉴性，持续在化解工作顽症上“破题”、在健全机制上“立题”、在服务职工上“做题”、在全面促进企业发展上“结题”，持续增强党组织的引领力，发挥党员干部示范带动作用，将党员队伍的战斗力转化为企业发展的优势，在推动公司高质量发展中发挥更大的作用。
